Diferencias e implicaciones culturales que experimentan las gerencias de las organizaciones sin fronteras.

La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.

Aunque no anexaste opciones o incisos para responder a esta pregunta, podemos ayudarte a responder lo siguiente.

Las diferencias e implicaciones culturales que experimentan las gerencias de las organizaciones sin fronteras son las siguientes.

Cada país tiene su propia cultura, tradiciones, estilos de vida y sistemas de creencias. Y esas son precisamente las diferencias e implicaciones culturales que experimentan las Organizaciones No Gubernamentales o Asociaciones Civiles internacionales conocidas como "Sin Fronteras" que se dedican a ayudar a las personas y a defender algunas causas que consideran injustas en diferentes países del mundo.

Estas organizaciones no son tan bien aceptadas en todo el mundo precisamente por esas diferencias culturales y diferentes sistemas de gobierno que pueden no ser tan democráticos.  

donald carl johanson (born june 28, 1943) is an american paleoanthropologist. he is known for discovering – with yves coppens and maurice taieb – the fossil of a female hominin australopithecine known as "lucy" in the afar triangle region of hadar, ethiopia.

hope this !

i googled "who was kolson johanson" and this is the answer i found.

sorry if this is incorrect.