TRUE-FASE 1. 뽑아야할 사람을 뽑지 않았을 경우를 1유형 오류라고 하며, false negative error라 한다.

2. 일반적으로 구조적-정형적 면접보다 비구조적-비정형적 면접의 타당도가 낮다고 알려져 있다.

3. 직무성과가 직무만족에도 영향을 미칠수 있으며, 이를 A->B relationship이라 한다.

4. 특정 기업의 직원들이 합법적으로 결성한 노동조합은 company union이라 하며, 회사측이 직원들의 노동조합 결성 및 운동을 방해하기 위해서 설립한 어용노조를 enterprise union이라 한다.

5. 현재 우리나라의 노동법 체계하에서는, 1기업에 1개의 노조 결성만 허용하고 있다.

6. 다국적 기업은 글로벌 통합압력보다 현지적응압력이 더 강하게 요구된다.

7. 글로벌기업은 다국적 기업에 비하여 현지적응압력이 약한 것이 일반적이다.

8. Bartlett & Goshall에 의하면, 초국적기업이 되기 위해서 해외 자회사 모두는 ( ) 수준이 되어야 한다.

9. 단독투자형태로 해외직접투자를 수행하려는 기업에 있어서, 만약 자금력은 풍부하지만 독점적 우위가 미흡한 경우에는 신설투자 보다는 인수합병을 선호한다.

10. Porter의 다이아몬드 모형에 기초할때, 전략적 입지이론과 관련된 조건은 Context for SSR 이다.